Adam Posner

Founder & President | NHP Talent Group

Adam Posner ist der Gründer und Präsident der NHP Talent Group & Probably Nothing Talent, und außerdem Host des Podcasts „ThePOZcast“.

Adam Posner

Adam Posner ist der Gründer und Präsident der NHP Talent Group & Probably Nothing Talent. NHP ist eine Boutique-Talentberatung mit Sitz in New York, die sich auf den Zugang zu Talenten für Führungspositionen im Bereich Digital Marketing, Medien, E-Commerce sowie Produkt- und Inhaltsentwicklung in Startups, Kreativagenturen und Marken spezialisiert hat. Probably Nothing Talent, das im Januar 2022 gestartet wurde, konzentriert sich auf alle mit Web3 verbundenen Rollen im Bereich De-Fi, Blockchain, Kryptowährungen und NFTs.

Er ist auch der Gastgeber des weltweit führenden Karriere-Podcasts „ThePOZcast“, der Experten präsentiert, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre innere Zähigkeit zu nutzen und Ihr Leben und Ihre Karriere voranzutreiben. Er hat über 280+ Episoden produziert und ausgestrahlt und über eine Million Downloads mit hochkarätigen Gästen wie Kevin Smith, Gary Vaynerchuk, Chris Jericho, Kara Goldin und Tucker Max erreicht, um nur einige zu nennen.

Bevor er in die Welt des Recruitings wechselte, arbeitete Adam 15 Jahre lang in der Werbe- und Marketingbranche in New York City. Er war für Account Management und digitale Strategie bei American Express, SIRIUS XM und digitalen Werbeagenturen in NYC wie VaynerMedia und EP+Co für große Kunden wie Verizon, Pepsi und British Airways verantwortlich. Dadurch hat er eine einzigartige Perspektive entwickelt, wenn es darum geht, mit Kandidaten zusammenzuarbeiten, um ihr Karriere-DNA wirklich zu verstehen und eine gute Passung auf beiden Seiten der Recruiting-Gleichung sicherzustellen. Darüber hinaus bietet er Expertenberatung zum Talentakquisitionsprozess, zur Arbeitgebermarkenbildung und zu Personalbeschaffungsmaßnahmen.

Er hat sich einen guten Ruf erarbeitet, indem er immer Beziehungen an erste Stelle setzt und gleichzeitig die geschäftlichen Bedürfnisse seiner Kunden und die Karriereziele der Kandidaten ausbalanciert. Adam ist wirklich ein Netzwerker par excellence. Er erkennt Möglichkeiten, Synergien und verbindet die Punkte.